大家都收到公司的降薪了吗?你们是如何被降薪的?
1、而大部分的人面对公司的这种做法，就会觉得非常的愤怒 ，小编并没有收到公司的降薪 ，一般公司给员工降薪，无非就是员工的工作完成的，不是特别的好 。
2 、我可以接受；因为公司现在比较困难 ，需要跟老板共同度过 ，老板也不会忘记你 。
3 、公司可以给员工降薪吗 公司可以给员工降薪，但是不能随意降薪。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益 ，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。但是劳动合同中已经约定的部分 ，未经员工同意不得调整，需要调整的必须告诉员工 。
4、而降薪不外乎两种原因 ，一种就是刚才说的公司的效益不好 ，无法再正常运行下去，负担太重 ，因此只好对员工采取降薪的政策 。
因为疫情,全员降薪50%,不同意就要求走人 。本来工资都不高,
1、疫情期间的企业降薪决策 ，必须遵循法律框架 。企业与员工协商一致降薪，符合法律规定。然而 ，企业若未经员工同意 ，直接决定降薪，则可能构成违法行为 。员工在面临降薪时，应保留与企业沟通的证据 ，包括但不限于通话录音 、聊天记录等 ，以备日后维权之需 。
2 、因疫情公司与工会协商后全员降薪是否合法？律师解合法。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的 ，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付 ，帮助企业减轻资金周转压力 。
3 、公司证明工作能力不行，引发的本岗位薪资等级的降低：这种和上面的一样 ，不过一般公司没有这种做法 ，而且难度较高 。所以此处不讨论。疫情期间的降薪：这恐怕是今年上半年说的最多的事情了，某某高管带头签订自愿降薪协议等等 ，因此也要求其他员工签订 。
通用汽车宣布临时降薪两成,影响6.9万名受薪员工
1、美国汽车制造商通用汽车周四（3月26日）称其全体受薪员工将临时降薪20% ，以期在新冠肺炎疫情肆虐的情况下为公司节约现金 。该决定将影响近9万名员工。上述降薪决定自周三（3月25日）起生效，员工被临时减除的薪水将在明年3月15日之前一次性付清 ，并附有利息。
2 、据彭博社报道 ，3月27日，通用汽车公司对旗下全部9万名受薪员工表示，将临时削减他们20%的工资 ，以节省现金应对新冠病毒的危机 ，其中约有6500名不能在家工作的美国员工将休带薪假，将获得75%的工资 ，保持资历并保留健康福利 。
3 、通用汽车临时降薪两成 据外媒报道 ，当地时间26日，通用汽车表示正在冻结新车项目的工作 ，并将推迟支付白领员工的工资以节省现金 。与此同时 ，该公司周四表示，将把关闭北美工厂的时间延长至3月30日以后 ，且暂无法决定何时才能恢复运营。
公务员工资下调是真的吗
1、全国公务员降薪是真的 ，下调的幅度在15%到20%之间不等 。公务员的工资下调是为了当地能够有更多的资金投放到公共事业中，相信只要在经济好转的情况下 ，公务员的工资还是会出现上调的趋势 。
2 、全国公务员降薪是真的 ，下调幅度在15%到20%之间不等。此举是为了让当地有更多资金投放到公共事业中 。公务员的工资下调是暂时的，一旦经济好转，预计公务员工资会有上调的趋势 。 关于公务员薪资下调的消息 ，预计将在2024年实施。内部人员已经对此作出了回应 。
3 、是真的 。公务员降薪20%是真的。据了解 ，浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知，下调的幅度在15%到20%之间不等 。据可靠消息称虽然个别地区已经停发了年终奖 ，停发的目的是为了更好的整改 。
4 、总的来说 ，目前没有确凿的证据表明国家公务员的工资将下调20%，也没有具体的下调时间。任何相关的决策和变动都需要以官方消息为准。
5 、是真的 。2022公务员降薪20%是真的 。据了解 ，浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知 ，下调的幅度在15%到20%之间不等。多地公务员降薪到底是怎么回事公务员作为国家事业单位，一直凭借工作环境好 ，工资稳定和福利待遇优秀稳居最想入职行业的前三名 。
全国降薪意味着什么
普遍降薪反映了当前社会经济状况下的收入再分配努力 ，旨在缓解经济压力，同时激励社会各界共同努力 ，推动社会公正和经济的长期健康发展 。
当然 ，降薪并不意味着一切都会变得黯淡无光。在调整薪资的同时，各地也将会采取一系列措施来保障员工权益，确保员工的生活质量不受影响 。例如 ，将完善社会保障体系、加大住房保障力度 、提高公共福利待遇等 。这些措施将有助于缓解员工的压力 ，增强员工的归属感和忠诚度。
全国公务员降薪是真的，下调幅度在15%到20%之间不等 。此举是为了让当地有更多资金投放到公共事业中 。公务员的工资下调是暂时的 ，一旦经济好转 ，预计公务员工资会有上调的趋势。 关于公务员薪资下调的消息，预计将在2024年实施 。内部人员已经对此作出了回应 。
医疗资源不均衡：有些地区的医疗资源分配不均衡 ，导致医生的薪资不平等。一些地方的医疗机构可能因为缺乏资源或医生供过于求而降低薪资 ，而其他地区可能会提供更高的薪资来吸引医生。这种不均衡可能导致一些地方的医生薪水较低 。
万银集团降薪减员了吗
是的 。2020年3份，受新冠肺炎疫情影响 ，万银集团计划裁员千人 ，高管降薪50%，员工降薪30% ，部分员工将于4月份开始休假。
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我是ABC号的签约作者“章欢”！
希望本篇文章《疫情减薪的多吗（疫情期间减薪资）》能对你有所帮助！
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